「え、今度の協約では、そういう場合を先、任、権‥先任権として、はっきり決めておくようになっています。たとえば昇任は先任権を考慮して行われるというように。‥‥先任権制度は、そういう昇任の場合だけでなくて、解雇の時に使用者の情実がないように、経験の多い永く勤めた者を優遇する規定で、またそれは転職の場合にも適用されるのですが、その先任順位には、男女の差をつけないようになっているのです。」 　小川さんは、こんな風に答えましたが、正直なところ、何のことだかよく解からない。みんなもただぽかんとして聞いているだけでした。ただどうやら、津田さんが班長になるのには、どうもこの先任権とやらが関係あるらしいと思いました。